数字出版企业版权文化的构建
发布时间：2020-10-14 18:01:02 点击次数：331
在数字出版企业版权管理中，观念层面的版权文化往往比刚性的版权制度更有生命力，也更具稳定性，因而需要认真研究。本文分析了数字出版企业版权文化的内涵及作用，同时基于数字出版产业的特征，指出我国数字出版企业版权文化的构建目标及具体构建方式。
关键词：数字出版企业；版权文化；构建目标；构建方式;文化;版权制度;版权保护
作者简介：
【摘要】在数字出版企业版权管理中，观念层面的版权文化往往比刚性的版权制度更有生命力，也更具稳定性，因而需要认真研究。本文分析了数字出版企业版权文化的内涵及作用，同时基于数字出版产业的特征，指出我国数字出版企业版权文化的构建目标及具体构建方式。
【关键词】数字出版企业；版权文化；构建目标；构建方式
数字出版企业版权业务的战略化运营，需要企业从版权制度、版权技术以及版权文化等多个层面整体推进。其中版权文化对版权业务的影响，虽然缺乏版权管理制度的直接性、强制性和他律性等刚性特征，但却同时体现出鲜明的间接性和自律性等特征。在数字出版企业版权管理中，观念层面的版权文化往往比刚性的版权制度更有生命力，也更具稳定性，而且还可以为数字出版企业版权制度的运行创造良好的环境。数字出版企业版权文化能够潜移默化地影响员工的版权意识并渐渐演变为习惯，进而发展成传统，最终形成被普遍接受的文化约束力。因而，数字出版企业版权业务的战略化开展，不仅需要设置科学的管理制度，版权文化的构建也显得尤为重要。本文将分析数字出版企业版权文化的内涵及作用，解析我国数字出版企业版权文化的构建目标及方式，以推动我国数字出版企业版权战略管理能力的提升。
一、数字出版企业版权文化的内涵与作用
（一）数字出版企业版权文化的内涵。人们对版权文化的认识，大都源自知识产权文化这一概念。世 界知识产权组织(WIPO)在2003年5月召开的计划和预算委员会第七届会议上正式提出了“知识产权促进发展与繁荣，建立知识产权文化”的构想，首次明确提出知识产权文化这一概念[1]。而关于知识产权文化的概念，虽然尚没有绝对权威的界定，但目前在我国存在一些比较有代表性的观点。通常认为知识产权文化有广义与狭义之分，广义知识产权文化包括意识和制度两个层面，而狭义知识产权文化则仅指意识层面的知识产权文化。
基于以上对于知识产权文化的认识，通常认为版权文化是由版权观念的意识形态以及有关版权的法律制度、组织结构、价值意识、心理结构和学术思想等构成的有机整体，它既体现了人类在智力成果创造上的聪明，更反映了人类在制度和观念创新上的智慧，它是一个充满活力的文化范畴。[2]版权文化与数字出版企业的结合催生了新的文化范畴——数字出版企业版权文化，这一文化范畴在概念上从属于企业知识产权文化，带有知识产权文化范畴的共性特征，但与其他企业知识产权文化相比，也存在着一定的特殊性。数字出版企业版权文化，是数字出版单位企业文化的一部分，它强调数字出版企业在构建反映企业奋斗目标的整体企业文化过程中要充分考虑到版权的重要性。由此要求在数字出版企业各项制度中强调版权意识，如强调对作者权益的尊重以及对企业自身权益的维护等等。数字出版企业文化这一概念同样有广义和狭义之分。广义的包括数字出版企业版权意识和数字出版企业版权制度两个层面，而狭义的则仅指版权意识层面的文化建设。实际上，版权意识层面的文化建设是数字出版企业版权文化构建的核心，版权制度则是数字出版企业版权文化的外在表现。因此，本文所探讨的数字出版企业版权文化，是指数字出版企业对待版权的态度、信念、心理、感情、习惯等共同构成的整体意识，是数字出版企业在长期从事版权业务实践中所积累、形成的一系列关于版权的良好作风、行为方式、价值理念和企业精神。
（二）数字出版企业版权文化的作用。数字出版企业版权文化的构建，能够在企业内部营造浓郁的版权文化氛围，使企业员工知版权、爱版权、重视版权，明确从事版权工作的真正含义，从而为企业版权业务的战略化开展提供良好的外在环境。
美国著名战略管理专家威廉?R?金和戴维?I?克里兰指出，“多年来从对各种商业组织和公共机构制订和实施长期规划过程中的咨询经历中，得出了一个已为经验所证明的结论：一个组织的长期规划成功与否，同用于规划的具体技术关系不大，而更多的是取决于使规划的制订得以完成的整个文化系统”[3]。与其他企业一样，数字出版企业版权经营决策是在一定的观念指导和文化气氛下进行的，其决策基础不仅缘于领导层的观念和作风，还取决于整个企业的精神面貌和文化氛围。数字出版企业版权文化的构建，明确了企业的版权价值观，表明了企业所倡导和遵循的版权原则，并以此指导员工的具体版权业务行为，使员工在企业版权文化所倡导的范围内活动，从而最终推动数字出版企业版权业务战略化管理的顺利实现。
